Od 1 stycznia 2024 r. pracodawcy są prawnie zobowiązani płacić pracownikom godzinowym co najmniej minimalną stawkę godzinową. Zawsze obowiązuje jedna stała minimalna płaca godzinowa dla wszystkich pracowników w wieku 21 lat i starszych. Stałe minimalne godzinowe wynagrodzenie młodzieży obowiązuje od 1 stycznia 2024 r. dla pracowników poniżej 21 roku życia. Te minimalne stawki godzinowe dla młodych pracowników wynikają z ustawowej minimalnej stawki godzinowej. Podobnie jak w roku 2023.

Nowa stawka dla osób w wieku 21 lat i starszych będzie wynosić 13.27 euro. 

Zródło