Produkcja musów dla dzieci | Galdermalsen | €14,40 – €28,80 Do 40h tyg.

Miejsce pracy:
Galdermalsen

Stanowisko pracy:
Pracownik produkcji musów dla dzieci

Zakres obowiązków:

• pakowanie gotowych musów do kartonów
• naklejanie etykiet na kartony
• kontrolowanie czy etykiety są zgodne z datą i partią produkcji
• przygotowywanie produktu do wysyłki
• sprzątanie swojego stanowiska pracy

Oferowane wynagrodzenie:

• 14,40€/h brutto

Dodatki zmianowe

• 18:00 – 22:00 – 115% = €16,56/h brutto
• 22:00 – 7:00 – 125% = €18,00/h brutto
• Sobota 00:00 – 18:00 – 150% = €21,60/h brutto
• Sobota 18:00 – 24:00 – 200% = €28,80/h brutto
• Sobota 00:00 – 6:00 – 150% = €21,60/h brutto
• NIE MA WIEKÓWKI

System pracy:

2-zmianowy system pracy, od poniedziałku do piątku

• 6:45 – 15:00
• 14:45 – 23:15

DODATKOWE INFORMACJE:

1. Przyjazd do biura możliwy jest od poniedziałku do piątku w godzinach 8:30 – 16:00
2. Pierwsza pensja wypłacana jest w trzecim tygodniu od rozpoczęcia pracy, w czwartek
3. Każdy pracownik musi zabrać ze sobą zaświadczenie o niekaralności nie starsze niż 3 miesiące (możliwe jest również przedstawienie referencji od ostatniego pracodawcy w zamian za zaświadczenie)
4. Każdy pracownik korzystający z zakwaterowania służbowego zobowiązany jest do uiszczenia kaucji w wysokości 50€ za kartę do pokoju (kaucja odciągana jest z pierwszej wypłaty)
5. Każdy pracownik musi zabrać ze sobą: buty robocze (istnieje możliwość zakupienia ich na miejscu), pościel, kołdrę, prześcieradło, kubek, talerz, sztućce (przybory kuchenne znajdują się na zakwaterowaniu, jednak lokatorzy mogą zabierać je ze sobą do swoich pokoi, więc w ramach zabezpieczenia lepiej wziąć swoje)
6. Transport do pracy

• zakwaterowania mieszczą się w miejscowości Kesteren, w hotelu pracowniczym. W przypadku pracy w Ochten pracownicy do pracy dostają się na pieszo lub rowerem (zakup roweru w agencji to koszt €85 – rower zakupuje się na własność, nie ma możliwości jego wypożyczenia)
• w przypadku pracy w miejscowościach oddalonych o więcej niż 10 km jest organizowany transport samochodem. Każdy pasażer musi uiścić opłatę za dojazd (€2,95 dziennie), opłata ta jest zwracana wraz z wypłatą

Oferujemy:

• dodatek wakacyjny: 8,33 % | w skali przepracowanego roku wynosi € 1871,2512 brutto!
• dodatek urlopowy: 10,87 | w skali przepracowanego roku wynosi € 2713,152 brutto!
• Twoje wynagrodzenie będzie wypłacone w systemie 1-tygodniowym, w każdy czwartek (pierwsza wypłata w trzecim tygodniu od rozpoczęcia pracy)
• Zaczynając pracę otrzymujesz na początek niderlandzką umowę o prace!
• dostęp do aplikacji w której znajdziesz swój planning, odcinki wypłat, zestawienia godzin
• opiekę polskojęzycznych koordynatorów którzy będą Cię wspierać przez cały okres zatrudnienia
  pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi do naszego biura!

Wymagania:

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• zaświadczenie o niekaralności

Zakwaterowanie i ubezpieczenie:
€ 135 tyg. – zakwaterowanie
€ 33,45 tyg. – ubezpieczenie

Proces rekrutacji trwa do 3 dni roboczych.
Prosimy aplikować na adres email recruiter@solutionsrecruitment.eu lub za pośrednictwem strony.